Noticias

Nuestro proveedor TESA recibe las máximas calificaciones en sostenibilidad

Nuestro proveedor TESA, el fabricante internacional de soluciones autoadhesivas innovadoras, ha consolidado su posición como líder en la transformación sostenible de la industria. Su compromiso no solo se refleja en sus productos, sino en una validación externa de máximo nivel: la compañía ha sido reconocida simultáneamente por dos de las organizaciones de calificación más importantes del mundo por su excepcional desempeño en sostenibilidad.

Este doble galardón no es una casualidad, sino el resultado directo de la estrategia de sostenibilidad de TESA, conocida como «We Do». Estos reconocimientos subrayan la eficacia de su enfoque integral para un futuro climáticamente neutro y una cadena de valor ética.

Doble Reconocimiento: Calificación ‘A’ de CDP y Etiqueta de Oro de EcoVadis

Por tercer año consecutivo, TESA ha recibido la codiciada Etiqueta de Oro de EcoVadis, situándola entre el 5% superior de todas las empresas evaluadas. Al mismo tiempo, CDP (la plataforma de datos ambientales más importante del mundo) ha otorgado a TESA su máxima Calificación ‘A’ por sus medidas de protección climática.

1. Calificación ‘A’ de CDP: Éxito medible en la Acción Climática

El reconocimiento de CDP se basa en progresos claros y cuantificables. El pilar de este éxito es la drástica reducción de emisiones de CO₂ (Alcance 1+2) en un 39% desde 2018.

Este logro se sustenta en un pilar clave: la energía verde. Desde 2020, el 100% de la electricidad adquirida por TESA procede de fuentes renovables. Con un 90% de electricidad renovable total actual, la compañía avanza con paso firme hacia su objetivo de producción climáticamente neutra para 2030.

2. EcoVadis Gold: Sostenibilidad 360º

Mientras CDP se enfoca en el clima, la Etiqueta de Oro de EcoVadis evalúa un espectro más amplio. Este premio destaca los logros de TESA en áreas críticas como:

• Cadenas de suministro sostenibles.
• Condiciones laborales y derechos humanos.
• Ética empresarial.

«We Do»: La Estrategia Integral de TESA en Acción

«Estamos encantados con estos reconocimientos, que avalan nuestro progreso en diversas áreas de sostenibilidad», explica Ingrid Sebald, Miembro del Consejo de Tecnología de TESA. «Ambos premios demuestran la eficacia de nuestra estrategia integral de sostenibilidad ‘We Do’ y nos motivan a seguir desarrollando soluciones innovadoras que van más allá de los requisitos legales».

La estrategia de sostenibilidad de TESA se centra en dos frentes principales: la acción climática y la responsabilidad en la cadena de valor.

Misión Climática: Reducción de Emisiones Globales

Afrontar la crisis climática es central en el compromiso de TESA. Su misión de reducir emisiones globales no solo incluye su propia producción, sino también los procesos ascendentes (proveedores) y descendentes (logística y uso del producto).

Además de la transición a la energía verde, la compañía está implantando tecnologías de alta eficiencia para conservar recursos y reducir el consumo de energía de origen fósil.

Hacia una Cadena de Suministro 100% Responsable

TESA se compromete a garantizar que en toda su cadena de suministro se respeten condiciones laborales justas, los derechos humanos y la protección ambiental.

«Queremos asegurarnos de que a lo largo de la cadena de suministro se respetan unas condiciones laborales justas», afirman desde la compañía. «Para ello, tenemos previsto utilizar certificaciones, participar en asociaciones y evaluar a los proveedores. A largo plazo, queremos conseguir un abastecimiento 100% responsable y sostenible de todas nuestras materias primas.»

El Futuro de la Sostenibilidad: Invertir en el Talento Joven

Una estrategia de sostenibilidad robusta no solo mira al medio ambiente, sino también al futuro social y económico. TESA invierte activamente en la próxima generación de innovadores para afrontar los retos del mañana.

Como parte del «Programa de Estudios» de Alemania, TESA dio la bienvenida el 1 de septiembre a 51 nuevos aprendices y estudiantes duales en sus instalaciones de Norderstedt, Hamburgo y Offenburg.

Estos jóvenes talentos se están formando en profesiones clave para el futuro de la industria:

• Técnicos de laboratorio químico y técnicos químicos.
• Operadores de máquinas y equipos.
• Técnicos electricistas.
• Estudiantes duales en Ingeniería Industrial, Comercio Electrónico y Ciencia de Datos.

«Mediante esta intensa promoción de jóvenes talentos no sólo aseguramos el futuro de nuestra empresa, sino que contribuimos al fortalecimiento de Alemania como referente económico», subraya Matthias Lindner, Director de Gestión del Talento y Desarrollo Organizacional.

Con premios que validan sus acciones presentes y una fuerte inversión en el talento futuro, la estrategia de sostenibilidad de TESA demuestra ser un modelo de liderazgo e innovación responsable en la industria.

En el siguiente enlace puedes descargar el informe de sostenibilidad 2024 además de informes anteriores